Nueva campaña de ATENDIS para la inclusión laboral de empresas

ATENDIS impulsa una campaña de sensibilización dirigida a empresas para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad

Gracias al programa cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 (con cargo a la convocatoria de subvenciones del 0,7% a actividades de interés social) y promovido por la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) como entidad organizadora, ATENDIS ha puesto en marcha una nueva campaña de sensibilización dirigida al tejido empresarial. El objetivo es promover una cultura más inclusiva y favorecer la incorporación laboral de personas con discapacidad, poniendo en valor su talento, capacidades y contribución real a las organizaciones.

La campaña busca acercar a las empresas una visión más ajustada y positiva de la discapacidad, desmontando prejuicios y destacando los beneficios sociales y organizativos que conlleva apostar por la diversidad. A través de acciones informativas y materiales divulgativos, ATENDIS ofrece a las empresas herramientas prácticas para avanzar hacia entornos laborales más inclusivos y responsables.

En un contexto en el que la responsabilidad social y la sostenibilidad son cada vez más relevantes, la inclusión de personas con discapacidad se presenta como una oportunidad estratégica para las empresas. La campaña pone el foco en aspectos clave como la adaptación de puestos de trabajo, el acompañamiento durante los procesos de incorporación y el impacto positivo que la diversidad tiene en los equipos y en el clima laboral.

ATENDIS, entidad con una amplia trayectoria en la atención y el acompañamiento de personas con discapacidad, trabaja desde hace años para facilitar su inserción laboral y social. Con esta iniciativa, la entidad refuerza su compromiso con la sensibilización del entorno empresarial como agente clave para generar oportunidades reales de empleo y avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.

La campaña se dirige especialmente a empresas del territorio interesadas en mejorar sus políticas de inclusión, cumplir con la normativa vigent y contribuir activamente a la igualdad de oportunidades, ofreciendo el apoyo y el asesoramiento necesarios para hacerlo posible.